Wir bieten Dir ein tolles Arbeitsumfeld in einem motivierten und herzlichen Team. Du wirst von Anfang an bestmöglich unterstützt und erhältst durch unser Mentorenkonzept eine gelungene Einarbeitung, damit Du Dich wohlfühlst.

Mit unseren Events stärken wir den Teamgeist und schaffen unvergessliche Momente. Ob Poolpartys, All together-Frühstück, Grillabende oder andere spaßige Aktivitäten – bei uns weht immer ein frischer Wind, der für ein großartiges Miteinander sorgt.

Klar, Familie und Beruf sollen zusammenpassen! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle: Mama-Dienste, Vollzeit, Teilzeit oder Minijobs – alles ist möglich. Auf Wunsch stellen wir Dir einen Platz in unserem Betriebskinder-garten oder übernehmen die Kosten für Deinen jetzigen. Und: geteilte Dienste gibt es bei uns nicht.

Außerdem erwarten Dich attraktive Gesundheitsbenefits wie Sportangebote, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Massagen oder Entspannungsprogramme – wähle, was zu Dir passt!

Bei uns hast Du Spaß und erhältst dabei ein faires, überdurch-schnittliches Gehalt.
Als 100%-Kraft gibt's mindestens 4.000 EUR.

Zudem spendieren wir Dir noch bis zu 2.000 EUR Willkommensbonus.
Damit kannst Du Dir sofort den ein oder anderen Wunsch erfüllen. :)

Profitiere zudem von vielen weiteren Benefits, wie beispielweise unserer exklusiven Bonuscard, mit bis zu 50 EUR zusätzlich jeden Monat, die Du an zahlreichen Stellen zur Bezahlung nutzen kannst.

Du möchtest gerne individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen? Kein Problem!
Darüber hinaus ist Deine betriebliche Altersvorsorge speziell auf die Pflegebranche abgestimmt und bei uns selbstverständlich.